Trabajo planea multas por cada empleado que no cumpla la jornada de 37,5 horas en el registro horario

Fuentes sindicales confirmaron a este diario que Trabajo está proponiendo, en la negociación sobre la reducción de jornada, que las sanciones por incumplir el registro horario se impongan por trabajador. En algunos casos, supondría un incremento de las multas, que serían automáticas al estar el registro conectado con la Inspección.