En Consulting Normativo SL, ayudamos a las empresas a implementar políticas de desconexión digital en cumplimiento con el Artículo 88 de la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD). Este artículo establece el derecho de los trabajadores a desconectar de sus dispositivos electrónicos fuera del horario laboral, con el objetivo de garantizar el respeto a su tiempo de descanso, permisos y vacaciones.
Cumplimiento Legal y Bienestar Laboral
La desconexión digital no solo es una obligación legal, sino que también es una herramienta clave para mejorar la calidad de vida de los empleados, evitando el estrés y la sobrecarga laboral. En Consulting Normativo SL, diseñamos e implementamos políticas adaptadas a las necesidades de tu empresa, que permitan equilibrar la productividad con el respeto a los derechos digitales de los trabajadores.
¿Qué Ofrecemos?
- Desarrollo de políticas de desconexión: Te ayudamos a definir y establecer las normas para garantizar que tus empleados no estén obligados a responder correos electrónicos, llamadas o mensajes fuera de su horario laboral, respetando su tiempo de descanso.
- Formación y sensibilización: Proveemos formación específica para empleados y directivos sobre la importancia de la desconexión digital y cómo aplicarla de manera efectiva en su día a día.
- Cumplimiento normativo: Nos aseguramos de que las políticas de desconexión digital de tu empresa estén completamente alineadas con el Artículo 88 de la LOPDGDD, evitando así posibles sanciones por incumplimiento.
Beneficios de Implementar la Desconexión Digital
La adopción de una política de desconexión digital tiene beneficios tanto para los empleados como para la empresa. Ayuda a reducir el estrés laboral, mejora la productividad durante el horario de trabajo y refuerza el bienestar y la satisfacción del equipo. Además, garantiza que tu empresa se mantenga en cumplimiento con la normativa vigente, evitando posibles sanciones por incumplimiento.
Nuestro Lema: Desconexión Digital para un Entorno Laboral Saludable
En Consulting Normativo SL, creemos que la desconexión digital es esencial para el bienestar de los empleados y el éxito de la empresa. Te ofrecemos una solución integral que no solo cumple con la normativa, sino que mejora la cultura organizativa, promoviendo un entorno laboral saludable y productivo.
Confía en nosotros para implementar una política de desconexión digital que garantice el equilibrio entre la vida laboral y personal, respetando el derecho de tus empleados al descanso.